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    猎头新闻|猎头学院
    通常猎头公司是怎样挖掘异地人选的?
      通常曾道人必中特码网是怎样挖掘异地人选的?
    猎头公司
      通常我们的顾问在做单的时候,总是会遇到一些人选不在本地的问题,这怎么办呢?通常我们都更愿意找当地的人选,毕竟这样的人选无论去面试还是入职的几率都会更大,但是有时客户对人选的要求过于苛刻,而在当地却又正好没有想要换工作的人,那么我们该怎么办呢?知名曾道人必中特码网洞悉了这其中的关键点,下面将为大家分享乾坤猎头的这份绝密内部资料,你将会明晓如果候选人真的不在本地,你可以如此去操作。
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      先谈一谈北上广深这四个城市吧,相信这也是许多猎头公司的主战场,更是我们客户的主要来源地,也是简历库人才主要聚集地。能在当地找到合适的人选,相信大家都会选择当地的,可是,一旦遇到当地找不到想要换工作的人选,那么我们可以根据这四个城市的属性来如此操作。
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      比方说把,你的客户在北京,那么通常我们曾道人必中特码网都会选择在上海找寻异地的人选,而不会更多的选择广州和深圳,这主要是在与南北方文化的差异,而上海和北京之间的互通性还是比较大的,相对好很多。那么如果客户正好在广州,这时我们建议尽量选择深圳的候选人,如果还是没有合适的,可以去选择上海的也是不错的,但是北京的这时就有点不太好了,在深圳也是如此,最主要的还是那点,南北方的文化差异。
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      上面是一个大概的指导方向,具体操作起来可以在更多的城市来运作。下面来说说猎头公司日常找人中遇到的一些问题。
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      我们曾经有一个河北的客户,这个客户对于人选的要求比较高,可是正巧在一个小城市,而我们在这个城市的候选人,虽然有合适的人选,但是却并不想来这家企业,或者暂时不想更换工作呢,这时顾问都会在就近的大城市找寻,找到之后呢,就会做出推荐报告给客户,客户看到了可是却一直没有反馈,那时是一个刚刚开始做的顾问在对接,就一直抱怨客户没有反馈,后来我们的资深曾道人必中特码网猎马发现了其中的问题并指了出来。
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      猎马认为这不是客户没有反馈,而是客户可能以及正在生气呢,你想啊,我是某某城市的公司,你不在本地给我找,非要到北上广那些大城市去找,这样的我不会去找吗?还要花那么高的费用找你?还有啊,有时觉得这个人还不错,约来看看吧,那么好了,路费的问题呢?客户会不会报销呢?可能有的客户会愿意,可是也有不愿意的,就算遇到那些愿意报销的企业,问题又来了,当面试了几轮后发现,这个候选人要是不怎么符合企业的预期,甚至对于企业的要求也只有50分,这时候客户怎么想?你们这么不靠谱?而候选人也会觉得这家猎头公司怎么回事呢?!
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      进而猎马详细分析了企业的用人需求,发现并不一定就要从外地找人啊,这个问题其实是许多猎头公司的新人都在犯的,缺乏一种探索精神,过分依赖大城市的简历库,对客户需求不甚了解。后来我们将这些内容总结了出来,对于乾坤猎头公司的顾问都会定期培训,就能很顺利的解决这个问题,其实这时很简单了,猎马通过一些关系好的本地的候选人,认识了相关的合适的人选,然后推去面试,毕竟在这样小的城市里,圈子都是很小的,更容易衍生出来,最后只用了半个月新的人选就办齐了入职手续,双方皆大欢喜。
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      其实像诸如此类的事情在曾道人必中特码网遇到了许许多多,可是我们靠着不断探索创新的精神,都在一步步的摸索、总结,能发展到现在这样壮阔的规模,与这些以及所有人的努力是分不开的。
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    服务流程 热点职位
    关于乾坤猎聘
    • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
    • 《中国十佳猎头服务企业》
    • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
    • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
    • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
    • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
    • 中国人才交流协会理事会员单位
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